Resume Materi Tugas Akuntansi Himaaksa

 

 Program Kurikulum Akutansi
Dr. Endah Tri Wahyuningtyas, SE., MA., AWP., CSRS Kaprodi S1 Akuntansi

Visi pdori S1 Akuntansi
Menjadi program studi yang terkemuka, unggul dan profesional di Asia Tenggara serta mampu melahirkan sarjana akuntansi yang berjiwa wirausaha dan berjati diri islami. 

5 Misi
  1. Menerapkan proses manajemen yang profesional 
  2. Melaksanakan pendidikan akademik bidang akuntansi berdasarkan sumber daya dan lingkungan yang kompetitif
  3. Melaksanakan kegiatan penelitian di bidang-bidang keilmuan akuntansi melalui pemberdayaan sivitas akademika dan mitra kerja 
  4. Melaksanakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat 
  5. Mengembangkan potensi-potensi yang dimiliki oleh sumber daya manusia dilingkungan program studi 

Kemampuan yang dibutuhkan oleh akuntan masa depan:
  • Mengevaluasi dampak pada tata kelola, risiko dan manajemen kinerja
  • Mempertimbangkan ancaman etika dalam konteks keberlanjutan, termasuk saat bekerja dengan pers ahli dan pihak lain
  • Berkomunikasi dengan jelas dan efektif dengan lebih banyak kepentingan eksternal dan internal
Satuan kredit semester (SKS) nilai satuan kredit semester ditentukan berdasarkan atas beban kegiatan pembelajaran.
1 SKS = 170 menit = 50 menit tatap muka, 60 menit belajar mandiri, 60 menit penugasan tersruktur

3 Hak mahsiswa dilaksanakan di 2 semester, maksimal 40 sks:
  1. Memperoleh pembelajaran diluar prodi dalam 1 institusi
  2. Memperoleh Pembelajaran dalam 1 prodi di institusi lain
  3. Memperoleh pembelajaran di industri/perusahaan

keorganisasian
Rizki Amalia Elfita. S.A., M.A., CSRS.

Organisasi adalah suatu proses perencanaan yang meliputi penyusunan, pemngembangan, dan pemliharaan suatu struktur atau pola hubungan kerja dari orang-orang dalam suatu kerja kelompok 

Mengapa harus berorganisasi? untuk melatih kepemimpinan, meingkatkan kemampuan komukasi/publik speaking, belajar kerjasama tim, belajar time management, sarana aktualisasi diri, meningkatkan pengetahuan dan wawasan, memperluas jaringan pertemanan.
Organisasi mahasiswa juga bisa menjadi tempat mahasiswa berpartisipasi dalam kegiatan di luar perkuliahan, tempat untuk mengembangkan soft skill, sebagai platform untuk menyampaikan ( ide, kritik, dan masukan), tempat membangun relasi antar anggota, alumni dan organisasi terkenal.

Sinergi dalam organisasi:
  • Kerjasama menghasilkan prestasi lebih besar
  • Menyatukan visi dan misi bersama 
  • Setiap individu punya peran penting
Pentingnya teamwork dalam organisasi. Teamwork adalah kemampuan bekerjasama dengan anggota tim lain untuk mencapai tujuan bersama secara efektif dan efisien. Dalam konteks organisasi mahsiswa teamwork membantu anggota organisasi saling mendukung.


Administrasi Prodi
Achmad Hammad Al Fadlil,S.M

Tenaga kependidikan adalah tenaga atau pegawai yang bekerja pada satuan pendidikan selain tenaga pendidik. Tenaga kependidikan bertugas dalam bidang administrasi yang dikelola diantaranya: 
  • Administrasi surat-menyurat dan pengarsipan 
  • Administrasi kepegawaian
  • Administrasi peserta didik atau mahasiswa
  • Administrasi keuangan
  • Administrasi inventaris dan lain-lain
Ada pun admin prodi:
  • Melayani proses administrasi (KRS)
  • Melaporkan jumlah mhs yang registrasi dan rekapitulasi tiap semester 
  • Mengatur jadwal kuliah
  • Menyerahkan formulir KRS
  • Mencetak KHS 
Admin dalam perkuliahan juga bertanggungjawab atas kelancaran perkuliahan, membuat surat permohonan mengajar, merekap rekapitulasi jumlah peserta tiap mata kuliah, memperoses jumlah peserta tiap mata kuliah, dan membuat daftar hadir kuliah juga daftar nilai mata kuliah.

Keharusan Mempunyai Visi 
Azizahtur Rofi'ah Maulidya

Apa itu visi? visi adalah gambaran masa depan, impian, aspirasi, dan cita-cita jangka panjang tentang masa depan yang ingin dicapai oleh suatu invidu, organisasi atau lembaga. Visi berfungsi sebagai panduan, memberi arah serta menginspirasi dan memotifasi untuk mewujudkan impian tersebut dalam kurun waktu tertentu.

Seorang mahsiswa harus mempunyai visi karena tanpa visi kuliah akan terasa hanya sekedar rutinitas, jika dengan visi setiap keputusan jadi lebih terarah (pemilihan, organisasi, UKM, dan lain-lain).
Ada tiga cara dalam menggapai visi yaitu, pilih role model, buat strategi, konsistensi.

Untuk masa depan yang berkelanjutan diperlukan: 
  • Pengembangan diri. Pengembangan keterampilan (termasuk soft skill seperti negosiasi dan komukasi) dan hard skill, membangun jaringan profesional yang kuat, serta menemukan sumber motivasi
  • Membangun relasi. Menjalin hubungan timbal balik antar individu atau kelompok untuk mencapai tujuan bersama, melibatkan komukasi yang baik dan saling menghargai
  • Kesehatan dan well beining. Kondisi yang optimal dalam mencangkup fisik, mental, sosial, dan finansial jadi diperlukannya menjaga kesehatan yang optimal
  • Berkontribusi untuk sekitar. Bisa memulai dengan mengolah sampah dengan bijak, menanam pohon atau daur ulang, serta mengembangkan diri melalui pendidikan dan wirausaha sosial 





Komentar

Postingan populer dari blog ini

Ide Membangun Unusa

Resume Materi PKKMB (one day one article) Hari Pertama